Turning waste into a resource

Turning waste into a resource - de rode draad van onze strategie. De klemtoon ligt daarbij op de toegevoegde waarde die wij aan onze klant en zijn afval kunnen geven. In plaats van afval te beschouwen als waardeloos, trachten wij het zo maximaal mogelijk in te zetten als een grondstof.

Homepage

De afvalwijzer

TWZ GROUP biedt oplossingen voor
meer dan 100 soorten afval!

Ontdek met welke afvalsoorten je
bij ons terecht kan:

Vind uw afvalsoort

Vind uw TWZ GROUP vestiging
Vul hieronder uw postcode of gemeente in en vind uw dichtstbijzijnde TWZ GROUP vestiging.

Zoek

T.W.Z. NV

BE0441.198.659

Durmakker 4 - Haven 8710A
B - 9940 Evergem

Openingsuren

Vestiging: 6:00 - 20:00
Telefonisch: 8:30 - 17:00

T.W.Z. NV

BE0441.198.659

Munsterenstraat 30 - Haven 7356
B - 3600 Genk

Openingsuren

Vestiging: 8:00 - 17:00
Telefonisch: 8:30 - 17:00

T.W.Z. NV

BE0441.198.659

Philips Landsbergiuslaan 340 - Haven 2240A
B - 9000 Gent

Openingsuren

Vestiging: 8:00 - 17:00
Telefonisch: 8:30 - 17:00

Veolia ES MRC NV

BE0460.639.835

Moerstraat 26 - Haven 550
2030 Antwerpen

Openingsuren

Vestiging: 6:00 - 22:00 (maandag en vrijdag tot 20:00)
Telefonisch: 7:00 - 18:00 (vrijdag tot 17:00)

Veolia ES MRC NV

BE0460.639.835

Chemin de la Vieille Sambre
5020 Namur

Openingsuren

Vestiging: /
Telefonisch: 7:00 - 18:00 (vrijdag tot 17:00)

West Waste Treatment NV

BE0449.734.362

Heernisse 11A
B - 8600 Diksmuide

Openingsuren

Vestiging: 7:00 - 18:00
Telefonisch: 7:00 - 18:00

Contacteer ons

Aarzel niet en neem gerust contact op met ons. 
Wij stellen je graag een waaier aan vernieuwende totaaloplossingen voor 
aan de beste prijs.
Wij kunnen tevens een afvalaudit uitvoeren zodat u samen met ons een nog betere controle heeft over de verschillende afvalstromen in uw bedrijf.
De TWZ GROUP kan gespecialiseerd personeel inzetten in uw bedrijf die alle praktische aspecten van het afvalbeheer voor u beheren.

 










Werken bij TWZ GROUP

De TWZ GROUP zal zich steeds engageren om een veiligheidscultuur te ontwikkelen door de actieve participatie en opleiding van alle medewerkers. Grote aandacht wordt besteed aan het verbeteren van de opleiding, aangepast aan de specifieke noden van elke werkpost, om ervoor te zorgen dat de risico’s en de preventiemaatregelen gekend zijn.